Nieuws

Op naar een vijftig-plus-bestendige arbeidsmarkt

Dat was de boodschap van de Grote 50+ Show in het Stadstheater in Arnhem. Tweehonderd werkgevers en HR-professionals kregen daar adviezen om meer uit oudere werknemers te halen, zowel tijdens het aannemen als daarna. Lees het artikel in XpertHR / Actueel

1,3 miljoen mensen willen (meer) werken

In het tweede kwartaal van 2017 waren er ruim 1,3 miljoen mensen zonder werk die zochten en/of beschikbaar waren voor werk of die in deeltijd werkten en meer uren wilden werken. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.

De kracht van 50-plus

Van vooroordelen naar voordelen: de kracht van 50-plus ‘Welke stappen kunnen bedrijven nemen om de positie van ouderen op de werkvloer te verbeteren?’ Die vraag stond centraal tijdens de netwerkbijeenkomst voor de ondertekenaars van het Charter Diversiteit op 11 mei. Lees het bericht in Diversiteit in Bedrijf

Werkloze oudere moet op één

Een nieuw kabinet moet haast maken met rigoureuze maatregelen tegen de ouderenwerkloosheid. Gisteren liet het Centraal Bureau voor de Statistiek al weten dat de ouderenwerkloosheid vorige maand na een jaar van forse daling is gestegen. Lees het artikel in de Telegraaf.

Werkzoekende vergrijst

Het komende kabinet mag niet treuzelen met het aan een baan helpen van de 80.000 langdurig werkloze ouderen van ons land. Volgens arbeidsmarktdeskundigen moeten scholing, ontslagrecht en loondoorbetaling bij ziekte daarvoor op de schop. Lees het artikel in de Telegraaf.

Vooroordelen houden ouderen werkloos

Werkloze 50-plussers zijn nog altijd een probleemgroep op de arbeidsmarkt. Veel ouderen komen ondanks de aantrekkende economie moeilijk aan een baan en verdwijnen steeds vaker in de bijstand. Een oplossing lijkt ver weg. Lees het artikel in de Telegraaf.

Vijftien jaar hetzelfde werk is niet meer van deze tijd

Een studie kiezen die je klaarstoomt voor een carrière voor de rest van je leven, is verleden tijd. De arbeidsmarkt verandert razendsnel door technologische ontwikkelingen, waardoor banen verdwijnen of veranderen. Zie het bericht van Nieuwsuur.

Veel plussers zitten nog op de reservebank

Volgens 50-plus ‘boegbeeld’ John de Wolf zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt positief, maar zitten te veel 50-plussers nog altijd “op de reservebank”. “We zijn er nog lang niet”, schrijft hij in een column in de barometer. Lees meer op de website Open voor 50+.