Vijftigplussers: ook bekend maakt onbemind

Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt lijkt hardnekkiger dan werd aangenomen. Zelfs als werkgevers beter kunnen kennismaken met een oudere sollicitant, houden ze vast aan hun vooroordelen, stelt socioloog Jelle Lössbroek in een onderzoek waar hij volgende week aan de Universiteit Utrecht op promoveert. Lees het artikel in de Telegraaf/Financieel

Vergelijkbare artikelen